В первый рабочий день на новой работе отдала трудовую книжку, а почти через три месяца выяснилось, что я до сих пор не оформлена - "только после испытательного срока". Но ведь это нарушение?
Куда я могу обратиться в случае, если работодатель откажется оформить по закону?
Имя
Сообщение
ЦПИ 2014-11-26 17:42:43
Согласно статье 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, независимо от того, заключался ли трудовой договор с испытательным сроком или без него. В случае, если работодатель откажется внести соответствующую запись, мы рекомендуем Вам обратиться в Инспекцию Труда города Кемерово с жалобой (ул. Николая Островского 32).
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
